為做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)濟南市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《濟南市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2024年崗位計劃》的通知要求，現(xiàn)面向全區(qū)區(qū)直單位公開征集城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：
一、征集單位范圍
有崗位開發(fā)需求的區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位。
二、征集崗位范圍
城鄉(xiāng)公益性崗位是指由各級人民政府使用財政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營利性公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類、社會治理類等崗位。
城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理的目的，主要是落實政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責，著力提高低收入群體收入，不設(shè)置沒有實質(zhì)工作內(nèi)容和社會效益的崗位。公益性崗位主要包括以下幾種崗位：
（一）公共管理類，主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務(wù)、道路交通協(xié)管、治安巡防協(xié)管、市政管理協(xié)管、護林防火、文物保護巡查等方面的工作；
（二）公共服務(wù)類，主要從事公共環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等方面的工作；
（三）社會事業(yè)類，主要從事社會工作服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、課后服務(wù)、扶殘助殘、社會救助、互助幫扶等方面的工作；
（四）設(shè)施維護類，主要從事基層公共文化、體育設(shè)施管護等方面的工作；
（五）社會治理類，主要從事社區(qū)網(wǎng)格員、基層調(diào)解員、司法協(xié)理員等方面的工作。
三、公益性崗位開發(fā)
請區(qū)直部門單位結(jié)合工作實際，聚焦公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類、社會治理類等領(lǐng)域，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，不得設(shè)置沒有實質(zhì)性工作內(nèi)容和社會效益的崗位。有崗位開發(fā)需求的部門，請及時通知本系統(tǒng)街道（功能區(qū)）相應機構(gòu)（沒有及時通知的，視為沒有城鄉(xiāng)公崗開發(fā)需求），納入各街道（功能區(qū)）城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)范圍，并由各街道（功能區(qū)）統(tǒng)一于6月11日前，將崗位開發(fā)計劃和申請報告報送至區(qū)人社部門。
四、公崗安置人員條件
城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。
請各部門單位高度重視，積極開發(fā)公益性崗位。加強本系統(tǒng)城鄉(xiāng)公崗開發(fā)工作的組織領(lǐng)導，認真搞好本系統(tǒng)崗位開發(fā)計劃，及時將崗位開發(fā)計劃通知到街道（功能區(qū)）。同時，按照“誰用人、誰管理”原則，落實好人員動態(tài)管理，開發(fā)崗位安置按照上級下達的任務(wù)統(tǒng)籌安排。
咨詢電話：75873077
濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月24日
